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关于共生代培训专业,高品质,专业能力保障

自2000年成立以来,共生代公司作为专业的环境安全健康服务机构,已拥有专业且强大的 EHS 专家团队,致力为客户提供高品质且实用性强的培训服务,舒适的学习环境,新颖有趣的培训方式,已成为企业 EHS 圈内人士相互学习、交流的最佳平台。更提供有效且针对性强的定制性培训服务,满足不同行业、不同人群的EHS培训需求。

共生代细致的服务流程,准确的定位,使每次服务都能获得良好的效果,与众多知名企业建立了长期的服务合作关系,这些企业包括(但不限于):

培训发展 TRAINING DEVELOPMENT

2005年,率先引进工作危害分析(JHA)等EHS管理工具;
2008年,独立开发超过100门适合中国企业的EHS课程,覆盖高、中、基层等多个级别及不同领域;
2011年,成立公益培训师联盟,发起各地的EHS公益论坛活动;
2018年,开发E-Learning网络培训平台,解决企业内部培训资源不足,组织困难,时间配合难的问题;
至2022年12月,曾接受共生代培训的学员已超过11万人次,平均满意度高达92%以上。

  • 超过100门 独立开发课程
  • 超过11万人次 学员人数
  • 高达90%以上 满意度
标准化 碎片化 多元化 线上学习平台服务 E-LEARNING

您在安排EHS培训时,会遇到下列烦恼事项吗?

新员工入职多且频繁,每周甚至每日进行三级入职EHS培训,须按法规要求培训时间保质保量进行,且有记录;

国家和地方法规要求,及行业标准,不断变化,需要及时更新培训资料;

全体员工每月和每年定期进行EHS培训,培训内容需按岗位、部门、所接触风险而不同,需要定期更新,且专业EHS人员宣讲和培训;

三级入职EHS培训因人员涉及不同地区、不同地点,交通费时费力,住宿安排和费用,大规模面对面培训场地及行政安排,培训场地要求和受限,EHS培训无法及时进行;

企业业务扩展迅速,新工艺和新材料引入,教材没有入时更新,内容与企业实际情况不相符,学员不能完全学以致用;

专业EHS人员少,工作繁重且杂,无法及时安排和组织EHS培训,且按学员岗位不同及时更新教材内容,致使培训不及时或质量不高等。

  • 偏重对EHS培训内容的整体设计与适用性
  • 贴合员工岗位需求,提高职业技能
  • 学习+管理系统,实现全过程的培训管理
  • 追中学习进度和数据,督促员工完成培训,从根本上降低风险
方式二 课件资源购买
直接购买GSD已开发的课件资源,放到企业内部学院使用,每年更新,一站无忧
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方式一 使用GSD E-Learning 学习平台服务
*个人会员制 三种VIP服务,尝鲜最合适 *企业团购账号 一人一账号,全程记录,存档有依据
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方式三 课程定制开发
根据企业培训需求定制开发课件:素材收集+脚本编排+后期/美化,形成动画
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选择共生代线上课程原因 REASONS FOR SELECTING ONLINE COURSES
  • 20+年专注于EHS培训

  • 100+专业系列化EHS培训课程,包括EHS管理、技术和工具,覆盖管理层、一线班组和全员

  • 10+欧美企业EHS实战经验的专业EHS培训师团队,帮助企业EHS摆脱培训重担、提升EHS工作效率

  • 贴合企业实际生产工艺和设备,为企业定制专属的EHS培训课程

  • 依据法规要求、结合相关事故和风险预防、定制化的EHS培训课件

  • 课程通俗、易懂,提高员工学习兴趣和效率

  • 按照行业和法规更新,工艺和生产变化,每年或每二年进行课件更新

  • 可使用E-Learning平台或上传至企业自己的培训平台,平台不受地点和时间限制

获取更多EHS服务信息