长假后的复工复产，对于化工企业安全生产工作尤为关键，尤其重要。各生产经营单位要提高思想认识，强化安全风险管控，部署节后工作重点。ehs.cn

 

 

     受假期影响，很多员工长假生活节奏还没有调整过来，人虽然回到工作岗位了，吃喝玩乐的心还没有收回来，思想不集中，这就是“假期综合征”。其危险之处就在于职工身心疲惫、情绪不稳定、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

 

 

     长时间的假期可能导致员工的安全意识有所减弱，会出现“三违”等现象。

 

      放假期间，企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，可能会出现设备松动的情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为安全隐患。

 

      假期可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。

 

 

      在正式复工复产前，企业要组织召开全员安全生产动员大会，将人员的状态从假期调回到正常工作状态，防止带着假期疲惫的状态盲目进入工作岗位，导致在工作岗位上出现作业行为不合规的现象。

 

 

组织生产、安全、工艺、设备等专业人员，根据企业实际情况，制定科学、详细、可操作的复工复产方案，明确复工复产的步骤、方法、责任分工以及安全保障措施等，对重大项目或复杂工艺的复产，可邀请外部专家进行论证。

 

复工方案包括但不限于：相应的复产工程项目概况，复产方案的编制原则和依据，复产的指导思想和应达到的标准，复产应具备的条件，复产工作组织与指挥系统，单机试车、联动试车和投料试车方案，复产过程中可能出现的安全问题、对策，复产项目周边环境与复产相互影响的确认情况，危险化学品重大危险源监控措施的落实情况，复产相关人员的安全教育与培训情况，异常工况处置措施，计划复产时间等。每个企业根据自身具体情况，编写符合企业实际的复工方案。同时，企业要落实开停车安全管理责任，严格执行开车方案，建立重要作业责任人签字确认制度。

 

假期过后，员工容易忘记生产作业过程中的安全防护要求，忘记生产作业过程中的安全操作步骤，直接进入生产作业过程。所以，在正式复工复产前，最好对全员做一次安全风险防控意识方面的培训，主要包括但不限于：进入现场的安全防护要求、进入现场的安全状态要求、现场的安全劳动纪律要求、操作前的场所安全点检要求、操作前的岗位安全状况确认、所在岗位的安全防护要求、所在岗位的安全操作要求、异常工况处置等。

 

 

开展安全风险辨识，分析复工复产过程中可能存在的风险。如人员方面的风险，包括：新入职人员、转岗人员是否培训合格？重要操作岗位是否有人员离职？是否补充？特种作业人员是否持证上岗？外聘人员/承包商资质和能力是否符合要求？还有危险物料储存、输送与运输风险、化学反应风险、特殊作业风险等。企业应针对识别出的风险，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人，将管控措施落实到位。

 

      对生产装置、设备设施、电气线路、仪表控制系统、安全防护设施等进行全面检查和维护保养，重点检查设备的运行状况、密封性能、安全附件的有效性等，对管道、阀门、法兰等易泄漏部位进行重点排查，确保无泄漏等安全隐患。全面细致做好“三个调试”，调试DCS、SIS系统，检查报警值、联锁值设置是否正确，UPS是否可靠，可燃/有毒气体报警器是否正常；调试关键设备，大型设备要试车运行，安全附件要保证完好；调试防护用品，防护器材、保障设备等要试用，检验其效能是否满足防护要求。

 

落实闭环管理，建立隐患排查治理机制，组织专业人员或聘请专家进行隐患排查，对排查出的隐患，按照“五定”原则进行整改，对于排查出的一般隐患立即整改，重大隐患制定专项整改方案，整改期间采取安全防范措施，确保隐患整改到位。

 

复工复产期间，严格执行特殊作业安全管理制度，对动火作业、受限空间作业、高处作业、盲板抽堵作业等特殊作业，必须办理作业许可，作业前进行风险评估和安全交底，作业过程中严格落实安全措施和现场监护责任。

 

现场环境管理方面，对作业现场的物料摆放、通道畅通、通风照明等进行检查和清理，确保作业现场符合安全要求，保持作业现场的整洁和有序，防止因杂物堆积、通道堵塞等引发安全事故。

 

     加强对承包商、供应商等相关方的管理，对进入企业作业的外来人员，进行安全培训和交底，要求其遵守企业的安全规定，对相关方的作业过程进行监督和管理，确保其作业安全。

 

 

做好应急物资检查。对应急救援物资和设备进行全面检查和维护，确保应急物资数量充足、种类齐全、性能良好，如消防器材、防护用品、应急照明、急救药品等，定期对应急物资进行盘点和更新，确保其在有效期内。

 

确认应急演练与响应的时效性。组织开展应急演练，检验和提高员工的应急响应能力和协同配合能力，通过演练，使员工熟悉应急处置流程和方法，提高应对突发事件的能力。