为深入推进2025“隐患排查治理年”行动，广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，充分调动生产经营单位负责人和从业人员的积极性，深入推进事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实，助力全省安全生产形势持续稳定向好。ehs.cn

 

 

2025年3月24日，安镁金属制品（深圳）有限公司员工朱某在操作压铸机过程中，发现该设备双手开关连锁装置失效，立即停机并报告公司维修，防止后续更大的安全事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予500元安全奖励，月度考核加5分。

 

2025年4月30日，深圳福青龙华天假日酒店公司李某发现B座5层杂物间天花板处电线裸露，存在安全隐患，立即向公司安全员报告。公司立即安排电工将破损的电线拆除重新做好绝缘防护。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工300元。

 

 

2025年5月16日，深圳市贵航电子有限公司员工关某在厂区巡查时，发现新到厂的两箱电池未按规定及时入库，且雨天直接露天放置于空地上。电池遇水极易导致内部短路引发火灾。关某向公司领导报告隐患问题，并迅速将受潮电池转移至干燥安全区域，成功避免了事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工200元。

 

 

2025年6月24日，深圳市瑞田科技有限公司员工郭某发现插头和插座接触不良导致发热，插座孔变形发黑，存在火灾隐患，立即向公司值班领导报告。值班领导随即安排紧急检修，并采取有效措施，避免了火灾事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工通报表扬。

 

 

2025年9月8日，三水区西南街道某包装有限公司储运部员工彭某发现一名货车司机违规站在车厢的塑料卡板上进行打带作业，有发生高处坠落风险。彭某第一时间进行了制止，并通知了储运部主管，主管到场了解情况后，对该司机进行了登高作业操作规程培训。鉴于彭某及时发现、制止并上报发现的安全隐患，有效避免了生产安全事故的发生，公司给予其价值100元的积分奖励。

 

 

2025年9月6日，白坭镇某电气有限公司一员工在吊运货物过程发现吊机防脱扣失效，随即报告当班主管，主管现场核实后马上安排机修检修，并对该吊机防脱扣进行更换，及时避免了因安全装置损坏缺失而造成安全风险，经公司核查属实，根据事故隐患内部报告奖励制度对其行为奖励50元，以资鼓励。

 

 

2025年11月19日，南山镇某科技有限公司灌装车间，灌装工王某发现一台自动灌装线的搅拌电机防护罩固定螺丝松动存在脱落风险，防护罩脱落可能导致机械伤害事故，危及操作人员安全，并可能造成设备损坏。王某立即上报公司，并暂停该自动线的使用。公司即刻安排了设备修理工对该灌装线进行检修，确保其可以正常运行。公司按照专项奖励制度，对灌装工王某奖励现金100元。