为深入推进2025“隐患排查治理年”行动，广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，充分调动生产经营单位负责人和从业人员的积极性，深入推进事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实，助力全省安全生产形势持续稳定向好。ehs.cn

 

 

 

 

2025年8月8日，深圳市富华明贵科技有限公司员工李某、林某发现危废水池防坠网老化，及时向公司有关负责人报告。公司及时更换了防坠网，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该两名员工500元。

 

 

2025年9月2日，深圳市乐其家私有限公司木工部员工欧某发现集尘系统粉尘浓度报警器跳闸断电，立即向现场班组长汇报，班组长向公司安全员报告。安全员到现场检查，确认报警器显示异常数值，遂拆开粉尘采样口的探头发现传感器线缆已破损，及时安排电工更换传感器线缆后，粉尘浓度报警器恢复正常。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工300元。

 

 

2025年9月16日，深圳市胜兴旺精密科技有限公司生产部员工刘某发现生产车间标识牌因悬挂线磨损，有坠落伤人的风险，立即向公司安全员报告。安全员立即在标识牌下做好警示标志，拉线圈定危险区域，并通知维修人员及时维修。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工300元。

 

 

2025年10月28日，深圳市湃泊科技有限公司的车间员工张某发现电镀工序区内腐蚀危险化学品存放、使用场所未张贴“当心腐蚀”安全警示标志，立即扫描车间内张贴的隐患报告信息单二维码进行隐患报告。公司收到隐患报告信息后，组织人员进行核查并张贴相关安全警示标志。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励该员工500元并进行通报表扬。

 

 

2025年11月11日，惠州市鑫全盛精密科技有限公司综合管理部员工张某在班后巡查厂区时发现配电房门未锁，立即向部门负责人和安全办公室报告，并联系公维办电工锁闭配电房门，及时消除安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励张某500元。

 

 

 

2025年11月12日，广东鑫宏能源科技有限公司班组长钟某在巡查车间安全时，发现电箱接线混乱，并且存在多根线共用的情况，及时上报安全管理小组进行异常隐患处理，责令设备组进行用电安全整改，避免了因接电造成火灾隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励钟某200元。

 

 

2025年9月26日，惠州市仲恺深能燃气有限公司安检员邓某在某小区进行居民户入户安全检查时，发现一用户家中炉灶前定尺不锈钢波纹管接口存在漏气。发现漏气后，邓某立即关闭表前总阀，打开门窗通风，确认现场环境安全后对泄漏点进行修复，发现漏气原因为定尺不锈钢波纹管缺少垫片，经核实为用户私自拆过定尺不锈钢波纹管，回装时将垫片遗漏导致漏气。漏点修复后邓某随即现场对用户进行用气安全宣传，告知用户不得擅自拆、改燃气设施。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励邓某200元。

 

 

 

 

2025年10月28日14时15分，惠州益伸电子有限公司负责人熊某正常巡查期间，发现污水站螺塞式空压机无防护盖板，存在不安全状态。熊某及时安排人员处理完成整改。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励熊某500元。

 

 

 

 

 

2025年11月19日，惠州大亚湾新永航汽车维修服务有限公司维修部谭某在巡检机械设备设施时，发现380移动插头电线裸露，存在人体接触内部导线可能引发触电，造成灼伤、伤亡风险，同时裸露的导线会发生短路，产生高温电弧，极易引燃周围可燃物引发火灾。谭某立即向安全部报告，安全部现场核实情况后报告企业负责人，在最短时间内将其断电、更换堵插头线，及时消除安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励谭某300元。

 

 

 

 

2025年10月22日，惠州大亚湾永兴物流有限公司驾驶员刘某检查车辆时，发现挂车箱体大梁出现裂缝，向公司负责人汇报后立即停运并联系维修服务商维修。后车辆加装加大合页4套进行焊接，并经运输部经理检查，确认隐患消除。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励刘某200元。

 

 

 

 

2025年11月2日，大亚湾横二十二路（龙山七路至龙山八路段）市政工程项目广东潮奕诚建设有限公司现场施工员张某某在现场巡视中，发现项目三级沉淀池淤泥积水过多且未加盖密封，易导致人员不慎掉落及溢堵造成隐患。张某某立即向项目质安部报告，经现场核实后，项目质安部安排作业班组对该区域进行清理积水淤泥及加盖密封，及时消除安全隐患。根据项目内部隐患报告奖励制度，奖励张某某1000元。