人要守法,企业也要合法合规。要遵守的法规越来越多(强制性or推荐性的),意味着合规的成本也 在不断上升。于是,哪些条款是必须要遵守,不遵守就会被停产整顿,或造成重大损失;这就成了企 业负责人和EHS人最关注的事情,从上万条法规条款中挑选出企业最适用、关系最密切的,并落实执 行好,成了每一个EHS人最头疼、同时也最要紧的工作。 使用EHS法宝工具,快捷查,易下载:www.ehs.cn
2335个学生 讲师:GSD小专家老师
人要守法,企业也要合法合规。要遵守的法规越来越多(强制性or推荐性的),意味着合规的成本也
在不断上升。于是,哪些条款是必须要遵守,不遵守就会被停产整顿,或造成重大损失;这就成了企
业负责人和EHS人最关注的事情,从上万条法规条款中挑选出企业最适用、关系最密切的,并落实执
行好,成了每一个EHS人最头疼、同时也最要紧的工作。
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您和您的企业是否面临困惑:
企业是否存在处罚风险和不合规风险,如何提前预知和消除
企业在法规履职情况,包括合规和不合规,及严重程度
国家、地方法规变化很多,且要结合行业特点,难理解
历史遗留风险和隐患很多,且无法及时解决
具体要查找的证据有哪些,如何确认是否合规
如何确定适用EHS法规及证据链
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